Klimaneutrale Verwaltung

Die Klimakrise erfordert entschiedenes Handeln der öffentlichen Verwaltung, um die langfristigen Ziele des Pariser Abkommens zu erreichen und eine Vorbildrolle für die Bevölkerung einzunehmen.

Daher:

• strebt die Bundesregierung die Klimaneutralität Österreichs bis 2040 an, während die EU eine verbindliche Reduktion der Emissionen bis 2030 um 55% festgelegt hat.
• hat der Nationalrat die Bundesregierung aufgefordert, eine klare Strategie für eine klimaneutrale Bundesverwaltung bis 2040 zu entwickeln und verbindliche Klimaschutzrichtlinien einzuführen.
• hat Österreich sich der Initiative "Net-Zero Government" angeschlossen und verpflichtet, eine Roadmap zur klimaneutralen Verwaltung bis 2040 zu erstellen, wobei die Bundesregierung die Entwicklung unterstützt.

Maßnahmen in der Steiermark

• Das Land Steiermark hat seinen Aktionsplan zur Klima- und Energiestrategie Steiermark 2030 überarbeitet und erweitert, wobei ein Schwerpunkt auf dem Bereich "Vorbild" liegt.
• Maßnahmen zielen darauf ab, den energetischen Standard von Gebäuden zu verbessern, den Ausstieg aus fossilen Energien zu unterstützen und Beschaffung sowie Mobilität klimafreundlich zu gestalten.
• Im Rahmen der Sitzung des steirischen Klimakabinetts und im Zuge des Klimagesprächs vom 9. Dezember 2021 hat Landeshauptmann Hermann Schützenhöfer festgehalten: „Das Klimakabinett hat zu Beginn den Schwerpunkt Klimaneutrale Landesverwaltung für die Jahre 2021 und 2022 festgelegt. Die Klimaneutralität der Landesverwaltung soll bis 2030 erreicht werden."

Die "Klimaneutrale Landesverwaltung 2030" (Klim2030) zielt darauf ab:

• Die steirische Landesverwaltung bis 2030 bilanziell klimaneutral zu machen.
• Die Reduktion der Treibhausgasemissionen in den Bereichen Gebäude/Energie, Mobilität und Beschaffung auf null.
• Die verstärkte Nutzung erneuerbarer Energieträger.
• Die Senkung des Energiebedarfs und des Mobilitätsaufkommens deutlich zu reduzieren.

Diese Maßnahmen tragen nicht nur zur Erreichung internationaler und nationaler Klimaziele bei, sondern reduzieren auch die Betriebskosten und verbessern die Arbeitsbedingungen durch höhere Gebäudestandards und ein besseres Raumklima. Die Förderung klimafreundlicher Mobilitätsangebote und ein ausgewogenes Angebot an Lebensmitteln unterstützen zudem die Gesundheit der Bediensteten.